présentation

COMMUNICATION CENTER INTERNATIONAL propose une soixantaine de séminaires en Management, Vente, Communication et Communication de crise.

Les cours sont tous basés sur la méthode exclusive JACOBSON FORMATION ® créée avec succès au milieu des années ’80 (Pédagogie interactive visant l’acquisition de comportements performants et motivants et basée sur la maturation et le cycle du Professeur KOLB).

La modification des attitudes et des comportements des participants représente la valeur ajoutée de COMMUNICATION CENTER INTERNATIONAL. Les participants s’approprient en effet le contenu de la formation, par exemple en complétant individuellement un « contrat d’application » avec des décisions et des engagements concrets !

Le « contrat d’application » est un outil extrêmement utile tant pour le participant que pour l’employeur. Si tous deux le souhaitent il pourra notamment être utilisé dans le cadre d’un véritable suivi de la formation ou dans le cadre d’un entretien de fonctionnement. Dans une telle démarche, les efforts consentis par le participant et l’employeur se traduisent à l’évidence dans un résultat  « gagnant-gagnant ».   
                                                                                                         

• Les formations « sur mesure » sont généralement données au sein de l’entreprise du client (séminaires intra-entreprises).
  
  
• Les formations « ouvertes » à un petit groupe de participants issus de milieux professionnels différents ont lieu chaque mois dans les locaux de COMMUNICATION CENTER INTERNATIONAL à Bruxelles (séminaires inter-entreprises). Elles  concernent des thématiques données et annoncées dans un calendrier spécifique.
  
  
• Forte de l’expérience qui est la sienne, COMMUNICATION CENTER INTERNATIONAL est également en mesure d’apporter une aide ponctuelle de qualité à des collaborateurs en situation de dilemme (coachings individuels). Pour information, dans une étude réalisée en 2009 par PWC, le « Retour sur Investissement » (ROI) d’un coaching a été évalué à 732 pc !
  
  

Les consultants-formateurs sont actifs en Belgique mais aussi à l’étranger (Allemagne, Autriche, Brésil, Bulgarie, Chili, Dubaï, Etats-Unis, France, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Roumanie). Les cours peuvent être donnés en français, néerlandais, anglais, allemand et espagnol.

En quelques années, COMMUNICATION CENTER INTERNATIONAL a développé un Thesaurus de plus de 1.000 séminaires « sur mesure ». Rien qu’en communication de crise par exemple, la société a formé plus de 250 comités de direction et « crisis » management teams.

Les quatre valeurs de l’entreprise développées dans la charte d’entreprise sont : le professionnalisme, la volonté de performance, l’innovation et le respect de nos méthodes et de nos clients.

COMMUNICATION CENTER INTERNATIONAL SA

Thierry DACHELET
Managing Director
Rue des Trois Arbres, 62 
B-1180 Bruxelles (Belgique)
Tél : +32 (0)2 346 26 00
Fax : +32 (0)2 344 49 54
Mobile : +32 (0) 475 71 86 92
Courriel : t.dachelet@comcint.com
www.comcint.com

Thierry DACHELET - Expert en communication et en communication de crise, Thierry DACHELET (52) a exercé durant quinze ans le métier de journaliste professionnel, essentiellement au sein de l’Agence de presse nationale BELGA. Après quoi, il a assumé durant onze années la Direction de la Communication et des Relations Externes de la Société Belge des Auteurs, Compositeurs et Editeurs dont il a aussi été le Porte-parole régulièrement médiatisé.
Parallèlement, il a assumé de 2007 à 2009 la présidence de la Commission des experts en communication de la Confédération Internationale des Sociétés d’Auteurs-Compositeurs (CISAC) à Paris, laquelle regroupe quelque 200 sociétés d’auteurs dans le monde. Issu d’une famille bilingue, Thierry DACHELET est par ailleurs également officier supérieur de réserve à la Marine Belge.